Systèmes de gestion intégrés ISO 9001 – 14001 – 45001 – Structure de haut niveau

Tant dans le domaine de la qualité (ISO 9001), tant dans le domaine environnemental (ISO 14001) que dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001, anciennement OHSAS 18001), les Systèmes de Management représentent un outil volontaire contrôle et autonomisation pour une organisation
entreprise, visant à atteindre et obtenir le respect des exigences applicables (réglementations, lois, réglementations, etc.) et à une amélioration continue en termes de qualité, d’impact environnemental, de protection de la santé et de la sécurité au travail.

Par conséquent, ce sont des outils de gestion qui NE remplacent PAS les lois, décrets et règlements existants, mais qui ont leurs contours et travaillent côte à côte pour essayer de les mettre en œuvre de la meilleure façon possible et atteindre des normes de performance encore plus élevées.

Avec les éditions 2015 de 9001 et 14001, et avec la publication de la nouvelle norme 45001: 2018, l’ISO a développé et défini son nouveau modèle HLS – High Level Structure. Cette expression indique une structure, une architecture typique des schémas réglementaires que l’ISO a mis en place plus récemment, commune aux différentes normes.

La structure de haut niveau, commune aux différentes normes, se concentre sur une terminologie, un texte, des définitions, des titres et une séquence de sujets communs et partagés. Par ailleurs, l’ISO a voulu oser, précisément dans le HLS, donner plus de poids au concept de gestion des risques, qui représente en fait le socle commun des différentes normes.

L’objectif est d’uniformiser la structure et les contenus clés des systèmes de gestion, afin de faciliter leur intégration et leur utilisation par les organisations. La décision d’introduire et de maintenir une structure de haut niveau, la même pour les différents types de règles sur les systèmes de management, découle également d’une augmentation des règles au fil du temps, qui dans certains cas a généré des situations contradictoires, comme la définition de des processus avec des terminologies différentes ou une gestion de manuels renvoyant à différentes structures réglementaires.